Si no ha mirado su currículum, no se apresure a culpar al eychar. Quizás se perdió entre otras respuestas, la vacante es irrelevante o la compañía ha cerrado.

Pero, ¿qué pasa si parece que se ve el currículum y el teléfono está obstinadamente silencioso? Gorod Rabot.ru habló sobre cómo escribir un currículum genial. Ahorre para no perder.

No envíes el mismo currículum

Agregue al currículum aquellas habilidades que son necesarias para un puesto en particular. Por ejemplo, si desea convertirse en gerente de ventas, escriba sobre la capacidad de trabajar con objeciones.

Diseña un currículum maravillosamente

En promedio, los reclutadores toman de 10 a 30 segundos para ver un currículum. A menudo, las respuestas de los solicitantes se ven en diagonal. Si no ha ordenado su currículum por párrafo, prepárese para que una de las cartas de triunfo pase desapercibida.

Cómo debería ser la estructura del currículum:

1. Nombre

2. Contactos

3. El puesto en el que quieres trabajar

4. Competencias requeridas para este puesto

5. Educación

6. Educación adicional (cursos, certificados, entrenamientos)

7. Experiencia laboral (comience a escribir sobre el último trabajo e indique el primero al final de la lista)

8. Información adicional (conocimiento de idiomas extranjeros, conocimiento de programación, etc.)

BBB

Solo habla de trabajos similares

Es poco probable que el Editor en Jefe de VOGUE esté interesado en su práctica veterinaria de tercer año con Baba Tanya en la aldea.

Enumere una experiencia laboral similar, y si este no es el caso, solicite una tarea de prueba.

Habla sobre ti como persona

Un ambiente favorable en el equipo es la base del trabajo productivo. Los empleadores comienzan a apreciar cada vez más las habilidades sociales. Una gran ventaja será la sociabilidad y el trabajo en equipo.

Y si no eres humano por naturaleza, pero el trabajo implica una comunicación constante, piensa en el trabajo independiente.

No martillee la ortografía

Trate el currículum como el control final en el idioma ruso. Verifique cuidadosamente los errores.

Un eychar exigente, incluso un pequeño error tipográfico puede ser la razón para enviar un currículum a la canasta. Recuerda, él tiene miles como tú.

Responder con precisión

Un currículum es una respuesta a una vacante específica. Un reclutador experimentado siempre ve cuando un buscador de trabajo envía la misma plantilla a docenas de compañías diferentes.

En lugar de "Quiero trabajar en su empresa", escriba "Quiero trabajar como corresponsal en la revista" Spark ".

No es complicado

Algunos candidatos están tratando de presentarse bajo la luz más favorable. Es estúpido escribir en las competencias de "compensar GIMP" si tampoco eres amigo de Microsoft PowerPoint. Incluso más estúpido es falsificar diplomas y certificados. Quizás en la etapa inicial no se note el engaño, pero en el futuro puede dañar la reputación de la empresa y de usted.